Développement accéléré et durable de la gestion des ressources humaines (« people management ») et des compétences en leadership grâce à l’aide d’un mentor externe

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Ambits veille à un développement accéléré et durable des compétences en matière de leadership et de gestion des ressources humaines grâce au mentorat : des mentors expérimentés qui ont fait leurs preuves en tant que gestionnaires de ressources humaines donnent, en fonction de leur expérience, de leur sagesse, mais aussi de leur capacité à se relever après une épreuve, des conseils très concrets et pratiques aux managers. Le mentor est un expert expérimenté qui connaît le domaine du manager : il parle la même langue et jouit d’une expérience des défis à relever par les managers en termes de leadership. Des objectifs concrets assortis d’une échéance sont fixés et suivis de manière structurelle. Nous garantissons ainsi la réalisation d’un impact visible à court terme

Contact:
Veerle Seymus
veerle.seymus@ambits.eu