Archives février 2021

 931 total views,  1 views today

La direction générale R&D du SPF BOSA s’est engagée de façon active dans l’exploration de solutions ingénieuses et/ou innovantes pour son défi HR-Tools : 

« Comment rendre les consultants en sélection des différents services publics fédéraux autonomes en matière de développement de tests, afin que les sélections des fonctionnaires puissent être plus efficaces tout en gardant un niveau de qualité élevé ? »

La première étape s’est déroulée l’année dernière sous la forme de la publication du challenge sur la plateforme Gov Buys Innovation. La prochaine étape pour le propriétaire du challenge est d’interagir avec le marché dans le but d’examiner les solutions. C’est pourquoi il organise une consultation du marché. Celle-ci comprendra une interaction orale bilatérale (1-1) entre les deux parties. 

Le propriétaire du challenge continuera à développer sa stratégie (par ex. mise en place ou non d’une expérience ou d’une démonstration, achat ou non par le biais d’un marché public…) sur base des réactions récoltées à l’occasion de la consultation du marché  

Les entreprises et personnes intéressées sont invitées à faire part de leur(s) idée(s) ou solution(s) pour le 7  avril 2021 au plus tard. Il y aura ensuite une sélection et les candidats retenus seront invités à présenter ou faire la démonstration de leur solution ingénieuse ou innovante, lors d’une tranche horaire, à définir, le 22 ou le 23 avril 2021 . 

 
Vous trouverez davantage d’informations sur le challenge et la consultation de marché sur la plateforme Gov Buys innovation.  

 964 total views,  2 views today

Copyright Image: Astrid; Source: IBZ

À la fin de l’année passée, la direction Sécurité civile du SPF Intérieur a lancé une expérience à la centrale d’urgence 112 de Liège en vue de pouvoir déterminer la priorité des appels d’urgence au moyen de la technologie « deep learning », la forme la plus récente d’intelligence artificielle. Le SPF Intérieur veut s’assurer de traiter au plus vite les appels concernant des situations où le pronostic vital est engagé par la mise en œuvre d’un système de priorisation des appels. Pour cette expérience, le SPF Intérieur collabore avec ML2Grow, une entreprise spécialisée dans l’apprentissage automatique (machine learning) et intelligence artificielle.

Cette expérience permettra au SPF Intérieur de tester l’efficacité et la faisabilité de cette technologie. 

Plateforme Gov Buys Innovation 

Pour trouver une solution innovante à son défi « Comment s’assurer que la centrale d’appels 112 réponde en priorité aux appels les plus urgents ? », le SPF Intérieur a utilisé la plateforme en ligne « Gov Buys Innovation ». Le défi a été lancé en juin 2019 sur cette plateforme en ligne. À l’automne 2019, le SPF Intérieur lançait ensuite un appel en vue de l’achat d’une expérience à réaliser au moyen d’une solution innovante. Quatre entreprises ont proposé une solution. C’est finalement à la société ML2Grow que le marché a été attribué. 

Informations supplémentaires 
 

Pour plus d’informations sur la plateforme Gov Buys Innovation, ce défi et l’expérience, vous pouvez contacter Els Reiners en envoyant un e-mail à gbi@bosa.fgov.be.